Los seguros complementarios de salud le ayudan a pagar los costos no cubiertos por su seguro médico primario.
Este tipo de pólizas pagan en efectivo directamente a USTED, para ayudarle a usted y su familia cuando más lo necesitan.
Le protegen en caso de enfermedades, accidentes o pérdida de empleo.
Contenidos de Seguros Complementarios de Salud
Seguramente se ha preguntado, ¿por qué consideraría obtener un seguro complementario si ya tengo un seguro médico?
Según estadísticas, cada año 4 de cada 10 personas reciben asistencia sanitaria en las salas de emergencias. Generalmente, el período de hospitalización es de 5 días y cuesta más de 10,000 dólares.
Su seguro de salud primario solo le cubre una parte de la totalidad de los gastos en caso de enfermedad o lesión, se ha preguntado entonces:
- ¿Qué ocurre con los costos no cubiertos, los deducibles de hospital, los copagos del seguro?
- ¿Cuenta con efectivo en un fondo de emergencia que lo ayude a pagar el alquiler o la hipoteca, las facturas mensuales de la casa, las compras del día a día, incluso el pago de su seguro de salud primario?
Los seguros suplementarios le pagan en efectivo directamente a usted. Así, en vez de preocuparse por cómo pagar las facturas, se puede concentrar en recuperarse.
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Usted puede comprar una póliza de seguro complementario incluso si no tiene un estatus legal en los Estados Unidos. Los seguros complementarios no requieren de Seguro Social para contratarse.
Al igual que los planes médicos en Miami, son una alternativa para reducir sus deudas de salud.
Imagine que como resultado de un accidente usted termina en una sala de emergencias, o en un hospital, o simplemente necesita recuperarse después de estar hospitalizado.
Esta póliza de accidentes y enfermedades lo cubre tanto dentro como fuera de su trabajo, 24 horas al día, 365 días al año.
Usted es el titular de esta póliza, lo que significa que incluso si usted cambia de empleador, puede continuar con su cobertura sin interrupción.
Los reclamos son pagaderos directamente a usted, no al hospital, ni a los doctores, y se pagan además de otro seguro que usted tenga.
Esta póliza le provee beneficios en efectivo para ayudar a reemplazar los ingresos perdidos si está totalmente discapacitado o no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión.
Los beneficios del Protector de Ingresos se le pagan directamente a usted (o a la persona que usted designe) cuando tenga una discapacidad total cubierta. Estos beneficios en efectivo pueden ser usados de cualquier forma que usted elija y es transferible, lo que significa que incluso si usted cambia de empleador, puede continuar con su cobertura sin interrupción.
Los beneficios se pagan directamente a usted, cuando se trata de una discapacidad total causada por un accidente o enfermedad por hasta 2 años, dependiendo del plan que elija. Se considera que usted está totalmente discapacitado si necesita atención regular de un médico y no puede realizar todas las obligaciones importantes de su propia ocupación.
Beneficios por la pérdida de tiempo debido a evaluaciones de salud:
Luego de que esta póliza este en vigencia por 90 días, le será pagado un beneficio de evaluación de salud de $200 por año por la pérdida de tiempo debido a determinados exámenes o evaluaciones de salud, pero no limitados a:
Si se encuentra totalmente discapacitado y hospitalizado como paciente internado, con seguros complementarios le será pagado un beneficio por cada día que esté hospitalizado. El beneficio diario es calculado a base del remplazo de ingreso mensual meta que elija. El beneficio de hospitalización diario no será menos de $450 en ningún evento. Este beneficio garantizado por los seguros complementarios es pagadero por un máximo de 365 días de hospitalización.
Esta póliza provee beneficios en efectivo, los cuales puede usar para pagar los gastos en efectivo relacionados con el tratamiento y la recuperación del cáncer.
Los beneficios del Protector para Cuidado del Cáncer se le pagan directamente a usted o a la persona que usted designe. Independientemente de cualquier otra cobertura de seguro que usted tenga. Esta póliza provee beneficios que pueden ser utilizados de la manera que usted elija. La cobertura es transferible, lo que significa que incluso si cambiase de empleador, puede continuar con su cobertura sin interrupciones.
